Le Mauritius Institute of Directors (MIoD) a tenu, ce jeudi 2 octobre 2025, la 4ème édition de l’Annual Corporate Governance Conference, aux Royal Gardens, Beau-Bassin. Placée sous le thème « The Mauritian Advantage — AI, Talent, and Ethical Leadership », cette édition a réuni un large éventail de dirigeants, décideurs et experts issus des secteurs public et privé, pour réfléchir collectivement à la manière dont l’intelligence artificielle (IA), les compétences humaines et un leadership éthique peuvent consolider l’avantage compétitif de l’écosystème mauricien dans un contexte international en rapide mutation.
Organisé avec le soutien des Founders du MIoD, MCB Group et Mauritius Telecom, l’événement a également bénéficié d’un partenariat spécial avec l’Ambassade des États-Unis à Maurice dans le cadre du U.S. Speaker Program, permettant la participation de Ernie Fernandez, ancien Vice-Président de Microsoft, qui a apporté une perspective globale sur les nouvelles compétences, les principes éthiques et les responsabilités des dirigeants dans l’ère numérique.
Ernie Fernandez a également contribué à une table ronde de haut niveau réunissant Jean Michel Ng Tseung, CEO de MCB Group, et Veemal Gungadin, CEO de Mauritius Telecom, avec comme modératrice Sheila Ujoodha, CEO du MIoD. Les échanges ont mis en lumière la responsabilité des conseils d’administration face à un environnement en mutation rapide. Les panélistes ont souligné l’importance d’une gouvernance lucide, capable de concilier performance, innovation technologique et responsabilité sociétale pour renforcer l’avantage stratégique de Maurice dans l’économie mondiale.
Sheila Ujoodha, CEO du MIoD, a souligné l’importance de cet événement, rappelant que cette conférence est devenue un rendez-vous incontournable pour les chefs d’entreprise et acteurs économiques mauriciens. « La gouvernance d’entreprise ne peut plus être dissociée des transformations technologiques, sociales et économiques qui redessinent notre paysage des affaires. Face à cette complexité croissante, le rôle des conseils d’administration et des dirigeants évolue : il ne s’agit plus seulement de surveiller, mais de prévoir, d’orienter et d’agir avec rigueur et responsabilité. À travers cette 4ème édition de l’Annual Corporate Governance Conference, le MIoD affirme son engagement à accompagner cette transformation. En tant qu’institut, notre mission est claire : outiller les dirigeants pour faire de la technologie un levier d’impact, sans perdre de vue l’humain, l’éthique et le long terme. Je remercie nos Founders, MCB Group et Mauritius Telecom, pour leur précieux soutien, ainsi que l’Ambassade des États-Unis pour son engagement à favoriser des échanges de haut niveau sur les enjeux stratégiques du leadership moderne. » a-t-elle déclaré.
L’Hon. Dr Jyoti Jeetun, Ministre des Services Financiers et de la Planification Économique, a mis en avant que « Aujourd’hui, lors de la conférence annuelle sur la gouvernance d’entreprise organisée par le MIoD, j’ai souligné les défis sans précédent auxquels font face les conseils d’administration : disruptions technologiques et IA, mutations du commerce mondial, incertitude géopolitique et impacts du changement climatique. La gouvernance d’entreprise va bien au-delà de la conformité : elle exige un leadership éthique, la responsabilité et la confiance de toutes les parties prenantes — actionnaires, employés, communautés et générations futures. J’ai également rappelé l’importance de la diversité dans les instances dirigeantes, tant dans le secteur privé que public, et réaffirmé l’engagement de mon ministère à renforcer la gouvernance à Maurice. Je remercie sincèrement le MIoD pour cette initiative, qui offre une plateforme essentielle de dialogue et de réflexion. Une gouvernance solide et éthique est la clé d’une croissance résiliente et durable, et permet de préserver l’intégrité, la réputation et la compétitivité à long terme de Maurice. »
L’hon. Dr Avinash Ramtohul, ministre des Technologies de l’Information, de la Communication et de l’Innovation, a souligné que : « À l’ère de l’intelligence artificielle, la compétitivité de Maurice repose sur notre capacité à former les talents, sécuriser nos infrastructures critiques et instaurer un cadre de confiance autour des technologies émergentes. C’est dans cet esprit que nous déployons le Digital Transformation Blueprint et la stratégie nationale sur l’IA, avec pour ambition de bâtir une économie numérique inclusive, résiliente et responsable. Mais aucune transformation ne peut réussir sans un alignement fort entre politiques publiques, entreprises et organes de gouvernance — et c’est précisément ce que facilite le MIoD, en rassemblant les décideurs et en catalysant un dialogue fondé sur l’éthique, l’impact et la vision à long terme. »
Jean Michel Ng Tseung, CEO de MCB Group, a quant à lui mis en avant que : « La MCB est fière de poursuivre une collaboration de longue date avec le MIoD et de donner son soutien à la 4e édition de l’Annual Corporate Governance Conference. Ces plateformes, qui rassemblent des dirigeants de divers secteurs d’activités, offrent des opportunités à faire émerger des discussions sur le rôle et l’impact de la bonne gouvernance à Maurice. Dans un contexte dynamique et davantage marqué par l’avancée technologique, nous avons un rôle clé à jouer pour promouvoir l’innovation, le capital humain et le leadership afin de consolider la résilience de notre pays et de créer de la valeur à long terme. »
Veemal Gungadin, CEO de Mauritius Telecom, a déclaré que : « Cette conférence a mis en lumière un point essentiel : l’infrastructure numérique est désormais un pilier stratégique de la compétitivité nationale. L’intelligence artificielle n’est pas qu’une technologie, elle redéfinit profondément nos modèles de services, nos modes opératoires et l’expérience de chaque client. Chez Mauritius Telecom, nous portons la responsabilité de déployer ces innovations de manière éthique et durable, tout en investissant dans le développement des compétences de nos équipes pour que personne ne soit laissé de côté. En accompagnant le MIoD, nous réaffirmons notre conviction qu’un alignement fort entre acteurs publics et privés, autour de standards éthiques clairs, est indispensable. C’est ainsi que la transformation digitale pourra renforcer la confiance des citoyens et créer un environnement propice à l’investissement et à la croissance durable. »
Ernie Fernandez, ancien Vice-Président de Microsoft, a pour sa part, ajouté que : « À travers le monde, les organisations qui font de l’IA un véritable avantage s’appuient sur un leadership engagé au niveau du conseil d’administration, une gouvernance rigoureuse des données, et une culture d’apprentissage continu. Ces piliers sont déjà présents à Maurice. Les échanges lors de cette conférence ont mis en lumière le rôle central de l’éthique — fondée sur la transparence, l’explicabilité et la sécurité — dans la création de performance et de valeur durable. Je salue le MIoD et ses partenaires pour avoir rendu ce dialogue possible et je suis convaincu que les avantages spécifiques de Maurice continueront de se développer grâce à une approche responsable et collaborative. »
Cette 4ème édition de l’Annual Corporate Governance Conference a marqué un tournant stratégique dans le dialogue sur la gouvernance d’entreprise à Maurice, en abordant de front les réalités de la transformation numérique et sociétale. En rassemblant les secteurs public et privé autour d’un langage commun de responsabilité et d’excellence, le MIoD consolide son rôle de plateforme fédératrice au service d’une gouvernance tournée vers l’avenir.
Ce qui a également marqué la 4ème édition du Annual Corporate Governance Conference :
- Inauguration de la catégorie des « Distinguished Fellows » du MIoD:
La conférence a aussi été l’occasion d’inaugurer une nouvelle distinction prestigieuse au sein de la communauté du MIoD : la catégorie des « Distinguished Fellows ». Ce titre honore les membres qui ont accompagné l’Institut depuis ses débuts et ont significativement contribué au paysage de la gouvernance d’entreprise à Maurice depuis la création du MIoD. Les neuf membres distingués sont :
- Ravin Dajee, Managing Director, Absa Maurice
- Jean Pierre Dalais, Chairman, CIEL Group
- Cédric de Speville, CEO, Eclosia Group
- George Dumbell, Chairman, Constance Group
- Arnaud Lagesse, CEO, IBL Group
- Georges Leung Shing, Independent Director
- Jean Michel Ng Tseung, CEO, MCB Group
- Aruna Radhakeesoon, Attorney-at-Law and Solicitor, Prakriti One Ltd
- Tim Taylor, Chairman, Scott & Co Ltd
Cette reconnaissance incarne l’héritage et la vision du MIoD pour une gouvernance d’entreprise inclusive, durable et adaptée aux défis futurs.
- Lancement du « SME Advantage » par le MIoD :
Dans le cadre de son engagement à renforcer l’inclusivité dans la gouvernance, le MIoD a officiellement annoncé le lancement du « SME Advantage », une initiative visant à accompagner les petites et moyennes entreprises dans leur transition vers de meilleures pratiques de gouvernance. Ce dispositif offrira des avantages personnalisés aux PME, incluant des tarifs préférentiels sur les programmes de formation et une meilleure intégration dans le réseau du MIoD.
