S’inscrivant dans le cadre du mandat du Women Directors Forum, le Mauritius Institute of Directors (MIoD), en collaboration avec Dale Carnegie de Maurice et Ceridian Maurice, a organisé les 6 et 7 mars 2023 un atelier de deux jours sur le thème « Diversité et Inclusion : Sensibilisation Culturelle et Compétences » animée par le Master Trainer Mark Fitzmaurice à l’Hôtel Hennessy Park à Ebène.

Vidia Mooneegan, Senior Vice-Présidente et Directrice Générale de Ceridian Maurice, a souligné l’importance de cet atelier, reflétant l’engagement de son entreprise envers ces valeurs essentielles. « La diversité et l’inclusion sont cruciales pour le monde, et en particulier pour Maurice avec son bassin de talents limité. Pour renforcer notre économie, nous devons mobiliser tout le monde », a-t-elle déclaré.

Cet atelier a été une plateforme dynamique pour aborder la nécessité de changer notre état d’esprit personnel et la culture d’entreprise pour intégrer efficacement la diversité et l’inclusion (D&I) dans nos milieux de travail. Les discussions ont porté sur des sujets tels que le développement de la conscience culturelle, la reconnaissance et la mitigation des biais conscients ou inconscients, la construction de la confiance en soi et l’utilisation de compétences pour communiquer avec empathie, gérer les conflits et créer des relations solides.

Le MIoD, à travers cette initiative et d’autres programmes à venir, souligne son engagement à promouvoir une participation plus large des femmes aux postes de direction et dans les salles de conseil. Cette initiative figure parmi nos efforts à cultiver un environnement où la diversité et l’inclusion sont non seulement valorisées mais activement encouragées. L’événement a rassemblé plus de 80 leaders d’entreprise, illustrant l’importance croissante de ces thématiques dans le monde des affaires d’aujourd’hui.