Dans le cadre de la mesure réglementaire exigeant que les entreprises cotées assurent une représentation féminine d’au moins 25% dans leurs conseils d’administration, le Mauritius Institute of Directors (MIoD) s’est associé à la Stock Exchange de Maurice (SEM), en collaboration avec le Groupe Mont Choisy, pour organiser le 16 août 2023  un événement intitulé “Objective 25% – Construire un Conseil Inclusif”.

L’événement, tenu au Mont Choisy Golf Restaurant, a vu la participation de plusieurs intervenants clés, dont Sunil Benimadhu, Directeur Général de la SEM; Sheila Ujoodha, Chief Executive Officer du MIoD; et Jeremy Stockdale, Chief Executive Officer de Ylead. Un témoignage marquant a également été donné par Jyoti Jeetun, Chief Executive Officer du Groupe Mont Choisy. Ces discussions ont éclairé les voies possibles pour atteindre cet objectif ambitieux et ont souligné l’importance de favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif.

L’événement a également servi de plateforme pour  les leaders d’entreprise pour partager des réflexions et des stratégies sur la manière d’aborder les implications de cette transition vers une plus grande représentation féminine. Le MIoD, fidèle à son engagement envers la promotion d’une gouvernance d’entreprise progressiste, continue de jouer un rôle clé en sensibilisant et en outillant la communauté d’affaires pour relever les défis émergents. Cette session a été un pas de plus vers l’atteinte de cet objectif important.

Visionnez notre vidéo ci-dessous et découvrez les réactions de l’événement: