Le Mauritius Institute of Directors (MIoD), en collaboration avec son Founder, Mauritius Telecom, et de ses Patrons, Dayforce Mauritius et Axiz Mauritius, ainsi qu’avec le soutien de Lenovo et Nutanix, a organisé ce jeudi 26 mars 2026 à l’hôtel Hennessy Park à Ébène The Digital Leadership Conversation 2026, un événement phare réunissant administrateurs, dirigeants d’entreprise, responsables IT et professionnels de la communauté des affaires.
L’intelligence artificielle, la cybersécurité, les nouvelles architectures cloud et la transformation des modèles de travail redessinent en profondeur la manière dont les organisations créent de la valeur, gèrent leurs risques et maintiennent la confiance de leurs parties prenantes. Pour les conseils d’administration et les équipes dirigeantes, la maîtrise de ces enjeux est devenue une exigence de gouvernance à part entière — et c’est précisément ce que The Digital Leadership Conversation 2026 a placé au cœur de ses échanges.
Le programme s’est articulé autour de plusieurs temps forts, dont un Fireside Chat intitulé « Building a National Enabling Ecosystem », au cours duquel L’hon. Dr. Avinash Ramtohul, ministre des Technologies de l’information, de la Communication et de l’Innovation, et L’hon. Dr. Jyoti Jeetun, ministre des Services financiers et de la Planification économique, ont échangé avec la communauté des affaires sur la manière dont politiques publiques, régulation, capital et talent peuvent s’aligner pour accélérer la transformation numérique du pays — et sur le rôle du secteur privé dans cette dynamique. Les discussions ont notamment abordé l’attraction des talents technologiques, la réforme de la réglementation, le financement de l’innovation et la concentration stratégique sur les secteurs à forte valeur ajoutée. Ce Fireside Chat était modéré par Vidia Mooneegan, Global Head of Shared Services chez Dayforce Mauritius.
Le programme s’est ensuite poursuivi avec « The Exchange — Mauritius at the Crossroads: Building a Digital Nation That Lasts », une conversation interactive qui a réuni Veemal Gungadin, CEO de Mauritius Telecom, Ernie Fernandez, ancien Vice-Président de Microsoft, Dean Wolson, General Manager Lenovo ISG Africa, Vidia Mooneegan de Dayforce Mauritius, et Kunlè Ogunfolabi- Systems Engineering Leader, West, East, Central Africa and Indian Ocean Islands chez Nutanix. En faisant dialoguer des perspectives mondiales et locales, les participants ont abordé le positionnement stratégique de l’écosystème numérique mauricien, les conditions d’une exécution réussie des transformations à l’échelle des organisations, et la gouvernance des risques cyber et de l’IA comme impératifs de leadership.
Sheila Ujoodha, Chief Executive Officer du MIoD, a déclaré : « Nous traversons l’un de ces moments charnières où la technologie redéfinit les règles du jeu. The Digital Leadership Conversation 2026 repose sur une conviction forte : face à la vitesse à laquelle l’IA, la donnée et la cybersécurité redessinent les organisations, la transformation numérique est avant tout une question de gouvernance d’entreprise. Les conseils d’administration ne peuvent plus déléguer ces sujets indéfiniment — ils exigent des structures de supervision adaptées, des modèles d’information clairs et la capacité de poser les bonnes questions au bon moment. Les prochaines années seront déterminantes pour la manière dont les entreprises mauriciennes créent de la valeur, gèrent leurs risques et maintiennent la confiance de leurs parties prenantes. Notre rôle, en tant que MIoD, est d’offrir aux administrateurs et aux dirigeants les espaces et les perspectives dont ils ont besoin pour exercer une gouvernance d’entreprise à la hauteur des enjeux. »
Dr l’hon. Avinash Ramtohul, ministre des Technologies de l’information, de la Communication et de l’Innovation, a souligné que : « Maurice dispose de tous les atouts nécessaires pour s’affirmer comme un hub numérique de référence dans la région, et le gouvernement a déjà traduit cette ambition en actions concrètes. À travers le Digital Transformation Blueprint 2025-2029 et la mise en place d’une unité nationale dédiée à l’intelligence artificielle au sein du ministère, nous posons les fondations d’une économie numérique à la fois compétitive, sécurisée et inclusive. Nous avons également finalisé notre Stratégie nationale de l’Intelligence Artificielle ainsi que les FAIR Guidelines, qui encadrent le développement et l’utilisation responsable de l’IA à Maurice. Ces documents structurants seront rendus publics sous peu. Notre priorité est de créer un environnement propice à l’innovation, où les entreprises peuvent développer, tester et exporter leurs solutions, en attirant les talents technologiques, en modernisant notre cadre réglementaire et en concentrant nos efforts sur les secteurs à fort potentiel de rayonnement international. Le dialogue constant entre le secteur public et la communauté des affaires reste essentiel pour réussir cette transformation et des initiatives comme celle-ci jouent un rôle clé pour renforcer cette dynamique collaborative. »
Veemal Gungadin, Chief Executive Officer de Mauritius Telecom, a déclaré : « Maurice se positionne délibérément comme un pont numérique entre l’Afrique et l’Asie et les investissements dans la connectivité, les corridors régionaux et les capacités IA que nous déployons visent précisément à concrétiser cette ambition. Mais pour que cette stratégie crée de la valeur, les organisations qui opèrent dans cet écosystème doivent prendre des décisions de gouvernance à la hauteur : sur la résilience de leurs systèmes, la souveraineté de leurs données et la cohérence de leurs choix technologiques. L’infrastructure ouvre des possibilités — c’est la gouvernance qui détermine comment on les saisit. »
Vidia Mooneegan, Global Head of Shared Services chez Dayforce Mauritius, a pour sa part souligné que : « Les plateformes numériques transforment la manière dont les organisations gèrent leurs opérations, leurs talents et leurs décisions — et cette transformation exige un niveau de gouvernance que peu d’organisations ont encore pleinement intégré. Piloter la transformation avec intelligence, c’est disposer d’une visibilité en temps réel sur les compétences, la capacité et l’engagement de ses équipes — et agir sur cette information de manière délibérée. Les organisations qui y parviennent ne subissent pas le changement ; elles le dirigent. »
Dhiren Bisnathsing, Regional Lead chez Axiz Mauritius a ajouté que : « Dans un contexte où la demande en IA s’accélère, la tentation est de multiplier les outils et les plateformes, et c’est précisément là que les organisations perdent le contrôle. La valeur ne vient pas du nombre de solutions déployées, mais de la cohérence avec laquelle elles sont assemblées, gouvernées et sécurisées. Les conseils d’administration qui posent les bonnes questions sur l’architecture, la cybersécurité et la gestion des risques dès la conception sont ceux qui transforment le plus durablement et avec le moins de coûts cachés. Dans une ère où les technologies s’obsolèsent rapidement et où la forte demande crée des tensions d’approvisionnement, entreprises et organismes publics doivent repenser leur approche des achats technologiques, en privilégiant des stratégies d’acquisition agiles plutôt que des cycles rigides. »
Dans un environnement où la transformation numérique redéfinit en profondeur les règles du jeu concurrentiel, la capacité des conseils d’administration et des équipes dirigeantes à gouverner ces enjeux avec lucidité et responsabilité s’impose comme un avantage stratégique déterminant. En rassemblant, à travers The Digital Leadership Conversation 2026, des perspectives complémentaires — infrastructure, écosystème technologique, capital humain, cybersécurité et dialogue public-privé — autour d’un même espace de réflexion, le MIoD réaffirme sa mission de plateforme de référence en gouvernance d’entreprise : préparer les administrateurs et les dirigeants mauriciens à exercer un leadership numérique éclairé, responsable et orienté vers la création de valeur durable pour leurs organisations et la communauté des affaires.
