Le développement durable est aujourd’hui une priorité stratégique et réglementaire incontournable pour les entreprises. Dans ce contexte, les normes IFRS S1 et IFRS S2, publiées par l’International Sustainability Standards Board (ISSB), fournissent un cadre global pour le reporting de durabilité. Ces standards, couvrant les risques climatiques et d’autres enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), visent à harmoniser les pratiques de reporting des entreprises, permettant une meilleure transparence et comparabilité des informations financières liées aux enjeux de durabilité.
Pour accompagner les administrateurs dans cette transition, le Directors Forum, un forum de plaidoyer du Mauritius Institute of Directors (MIoD) en collaboration avec PwC Mauritius, a dévoilé ce jeudi 5 décembre 2024 sa nouvelle publication, intitulée : « Towards a Global Sustainability Reporting Framework : The Role of ISSB’s S1 and S2 Standards and Their Impact on Directors ». Cette neuvième publication explore l’impact stratégique des normes IFRS S1 et S2 sur les administrateurs, les guidant dans l’adoption de pratiques de gouvernance d’entreprise durables et résilientes.
Sheila Ujoodha, Chairperson du Directors Forum et CEO du MIoD, a déclaré : « En tant qu’acteur clé de la promotion des meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise à Maurice, le MIoD s’engage à équiper les administrateurs avec les outils nécessaires pour naviguer dans un environnement réglementaire en constante évolution. Les normes IFRS S1 et S2 constituent une opportunité unique d’uniformiser le reporting durable à l’échelle mondiale, renforçant la transparence et la résilience des organisations. Cette publication reflète notre volonté de guider les administrateurs dans l’adoption de ces standards, tout en alignant leurs pratiques de gouvernance sur des cadres globaux de durabilité. »
Pour sa part, Julien Tyack, Associé chez PwC Mauritius, a souligné que : « Dans le monde des affaires, quelque chose de nouveau émerge. Les “Sustainability Standards” ne sont plus seulement des formalités administratives, mais un véritable changement de cap pour les entreprises. À Maurice, comme ailleurs, les défis sont réels : changement climatique, renforcement des réglementations environnementales et clients exigeant plus de transparence. Ce n’est pas juste des paroles, c’est du sérieux. Les dirigeants doivent maintenant répondre à des questions simples mais cruciales : Comment intégrez-vous les risques environnementaux et sociaux dans vos structures de gouvernance ? Quelles stratégies avez-vous développées ? Comment mesurez-vous les progrès ? Il ne s’agit pas seulement de suivre des règles. C’est une opportunité d’innover. Les entreprises qui voient la durabilité comme un atout, et non comme une contrainte, seront celles qui réussiront. Pour les jeunes professionnels, c’est votre moment. Votre génération pousse pour des pratiques plus responsables. Et les investisseurs observent de très près comment les entreprises gèrent ces enjeux. La durabilité n’est pas un coût. Il s’agit de trouver de nouvelles façons de créer de la valeur. Il s’agit de penser différemment, d’innover et de construire un avenir plus intelligent pour nos entreprises et notre planète. Dans ce contexte, l’objectif de ce Position Paper est de vous fournir des informations concises sur les nouvelles normes de durabilité IFRS et leurs implications pour vous en tant que directeurs. Bonne lecture ! »
Depuis sa fondation en 2012, le Directors Forum, en collaboration avec PwC, est devenu un des piliers fondamentaux du plaidoyer du MIoD. Cette plateforme sert à renforcer les conseils d’administration et à promouvoir les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise à Maurice. Elle amplifie la voix des directeurs des secteur privé et public dans les débats sur la gouvernance d’entreprise. Fonctionnant comme un conseil consultatif, le Forum propose des avis constructifs aux directeurs en matière de gouvernance d’entreprise, en s’appuyant sur des consultations avec le gouvernement et les régulateurs. Les objectifs du Directors Forum comprennent également l’identification des enjeux les plus préoccupants pour les directeurs, la production des publications axées sur des sujets clés, ainsi que la contribution au développement des politiques d’entreprise.
