Le Mauritius Institute of Directors (MIoD) a organisé, ce mardi 30 juin 2026 au Le Suffren Hotel & Marina, à Port-Louis, la cinquième édition de WE-CONNECT, sa plateforme de réseautage exclusivement dédiée à ses membres, soit des dirigeants d’entreprise, administrateurs, cadres et professionnels. Placée sous le thème « Leading Through Global Change : How AI, Talent and Geopolitics are reshaping business in Mauritius », cette édition a accueilli deux experts du Boston Consulting Group (BCG) : Trudi Makhaya, Partner, BCG Johannesburg, et Toivo Hensgens, Partner, BCG Nairobi.
Lancée en août 2024, la plateforme WE-CONNECT s’est imposée comme un rendez-vous incontournable de la communauté MIoD, conjuguant réseautage professionnel de qualité et conversations de haut niveau sur les enjeux de gouvernance d’entreprise et de transformation économique. Pour cette cinquième édition, l’Institut a noué, pour la première fois, une collaboration avec BCG en tant que « Knowledge Partner », centrant la réflexion sur des thèmes qui redessinent directement l’environnement des affaires mauricien.
Sheila Ujoodha, CEO du MIoD, a déclaré : « La cinquième édition de WE-CONNECT témoigne de l’engagement constant du MIoD à offrir à ses membres et à la communauté des affaires mauricienne un accès aux meilleures expertises stratégiques mondiales. Les administrateurs et les dirigeants ont besoin des repères adéquats pour faire face à la géopolitique, à l’intelligence artificielle et aux défis de talent qui transforment profondément l’environnement des affaires. Ce premier partenariat avec BCG constitue une étape importante dans cette démarche, et nous adressons nos sincères remerciements à Trudi, à Toivo et à l’ensemble de l’équipe BCG pour leur engagement, leur générosité intellectuelle et la qualité de cette collaboration. »
Trudi Makhaya, Partner chez BCG Johannesburg, a partagé : « Les discussions de ce soir avec la communauté des affaires mauricienne ont illustré à quel point la géopolitique est devenue une variable centrale de la stratégie d’entreprise. Elle redessine les règles du commerce international, les flux de capitaux et les dynamiques de compétitivité régionale. Pour Maurice, qui se situe à l’intersection de plusieurs forces mondiales majeures, l’enjeu pour les conseils d’administration est de traduire cette incertitude en décisions stratégiques claires : en matière d’allocation du capital, de positionnement sur les marchés et de résilience organisationnelle. Nous remercions le MIoD de porter cette réflexion au plus près des conseils d’administration mauriciens, là où elle peut véritablement orienter les décisions. »
Toivo Hensgens, Partner chez BCG Nairobi, a quant à lui souligné que : « Cette soirée a illustré à quel point les questions d’intelligence artificielle et de talent sont désormais indissociables de la gouvernance d’entreprise. L’intelligence artificielle redéfinit le travail, les compétences et les parcours professionnels à une vitesse inédite, ce qui en fait une priorité stratégique pour les conseils d’administration. Pour Maurice, qui fait face à des dynamiques spécifiques sur le marché du talent, la priorité est de concevoir des modèles de travail et des parcours de développement adaptés à un environnement augmenté par l’intelligence artificielle. Nous remercions le MIoD d’avoir inscrit ces enjeux à l’agenda de ses membres avec la profondeur et la rigueur qu’ils exigent. »
Le MIoD, en tant que partenaire de confiance en gouvernance d’entreprise, continue de développer des espaces et des programmes qui non seulement répondent aux besoins actuels de ses membres, mais les préparent également à exceller dans un environnement d’affaires en constante évolution, marqué par la transformation économique, l’agilité stratégique et l’exigence croissante en matière de leadership responsable.
